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非人力资源的人力资源管理

阅读:9179次 来源:瀚德培训学校 发表时间:2015年03月19日

2014913日,由温州市瀚德职业培训学校主办、温州市龙湾区经济与信息化局协办的瀚德企业成长学院系列课程之------《非人力资源的人力资源管理》在源大如期举办。课程特邀美国DDI授权认证领导力导师、有着十五年培训与组织发展经验的李雪莲老师为温州各大中小企业相关人员授课。

李老师首先以女性特有的温柔语调强调了学习纪律,以民意调查的方式了解学员们的课程期望,紧接着分别从招聘与配置、培训与发展、绩效与薪酬、留人与分离四个段落逐步展开。李老师认为招聘是重中之重,招聘工作的成功将奠定了70%人力资源管理的成功基础,因此提出了“STAR行为面试法”,以过去的事来预知未来,提示用人部门要找出应聘人员驱动力所在,安排合适的岗位。团队中人员结构要合理,不要全明星阵容,而要打造“唐僧取经团队”,形成优势互补团队;在培训版块则强调应在做中学;绩效则要根据smart 原则而设定;留才与分离中要注意防范有劳动风险,要留档案。

李老师结合丰富的组织发展经验,穿插各种丰富的视频案例,加深了学员对课程内容的理解,学员们纷纷表示通过李老师系统的梳理,对自己的专业能力提升有很大的帮助!

下面小编为大家送上课程花絮:

课堂掠影

 
 

老师与学员们亲密互动,学员们积极讨论并分享观点

 
最后,学员们与老师合影留念

 

    瀚德企业成长学院系列课程——《产品质量问题的分析与解决》将于9月27日开班,课程特邀著名实战派生产管理专家、影响力培训集团特邀培训师、EAP企业网络生产学院讲师刘毅老师为温州各大中小企业相关人员授课,敬请期待!