2014年12月19日，由温州市瀚德职业培训学校主办、温州市龙湾区经济与信息化局协办的瀚德企业成长学院系列课程之《现代企业薪酬设计》在源大如期举办。课程特邀中国科学院心理研究所硕士，众达朴信管理咨询公司高级合伙人，浙江大学特聘讲师王伯岩为温州各大中小企业相关人员授课。
王老师引用拉姆·查兰与戴维·尤丽奇如何拆分人力资源部的观点开场，随后叙述组织DNA四大要素，详解人力资源管理八大趋势，重点讲解了薪酬矩阵图，解析4D与4E薪酬设计模型，运用薪酬初步套级套档方法——就近法，教授如何对现有人员进行新旧薪酬方案对接，强调建立完善绩效体系的重要性，并提及很多人性化的福利制度。王老师通过丰富的干货案例分享，使学员们深受启发。
下面小编为大家送上课程花絮：
课堂掠影
学员们认真听讲，勤做笔记
课间休息时，老师也积极为学员解答
抽取幸运儿，并送出3个免费户外拓展的大奖
最后，老师与学员们合影留念
瀚德企业成长学院系列课程《精益采购与采购谈判》将于2015年1月9日开班，课程特邀清华大学EBMA、金喜ERP首席架构师、注册国际职业培训师龚举成老师为温州各大中小企业相关人员授课，敬请期待！
成功案例
