6月30日，2017源大教育第三期人力资源激励机制提升班在源大创业学院项目路演厅顺利开班，来自温州地区的50余名资深HR参加了此次培训。
此次人力资源激励机制提升班是由源大教育推出，开设了4天线下课程，从组织岗位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系三个人力资源模块展开，结合典型实践案例，让学员掌握员工在不同任务情境中的需求及对应的激励措施，并将其融入到组织绩效管理工作中，旨在帮助企业打造科学全面的“薪福绩”，来实现员工在企业的“幸福记”。温州源大教育科技有限公司是源大集团旗下以创新创业教育、领导力提升、金融教育等为核心的高端教育培训机构，也是温州地区唯一一家推出人力资源实战型课程的培训机构。
本次培训邀请瀚德培训特聘讲师及顾问王伯岩老师授课，王伯岩老师是浙江大学特聘讲师，时代光华高级特聘专家，受聘国内近30家企业的人力资源顾问，曾在多家知名媒体发表各类人力资源分析文章，具有深厚的理论水平和丰富的实战经验。在第一天《组织岗位体系》课程中，王老师表示：基业长青的企业都经过了不断进化，企业形态已经发生了很大的改变，不能“变形”的企业将无法适应市场生态中“适者生存”的法则。
王老师通过案例与理论相结合的方式进行授课，注重实操培训，让学员更容易地掌握知识，得到了培训学员一致好评。
世上只有一种稳赚不赔的投资，那就是学习！我只想告诉你们，烟可以抽，酒可以喝，容可以整，架可以打，但你要是不爱学习，对不起，我们做不了朋友！
源大教育推出众多精品课程（源大成长宝、投资成长营、HR薪酬激励提升班、国际游学......)，要与爱学习的您成为朋友。
成功案例
