企业人力资源认证班

等级	报名学历与工作年限要求	培训科目	证书样本
人力资源管理师 （一级）	①高中\企管工作19年上 ②大专\企管工作12年上 ③本科\企管工作9年上 ④硕士\企管工作6年上 ⑤博士\企管工作3年上 ⑥取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。	劳动经济学 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理体系 薪酬福利管理 劳动关系管理 考试总复习
人力资源管理师 （二级）	①高中\企管工作13年以上 ②大专\企管工作8年上 ③本科\企管工作5年上 ④硕士\企管工作3年上 ⑤博士达正规培训标准学时数 ⑥取得人力资源助理管理师证书3年 以上，经本职业正规培训达规定标准学时数	劳动经济学 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理体系 薪酬福利管理 劳动关系管理 考试总复习
人力资源助理师 （三级）	①高中\企管工作6年以上 ②大专\企管工作3年以上 ③本科达正规培训标准学时数 ④取得人力资源管理员证书2年以上	劳动经济学 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理体系 薪酬福利管理 劳动关系管理 考试总复习

随着我国经济的迅猛发展使得企业经营日益国际化，人力资源管理人员作为实现和完成这一过程的执行者面临着新的挑战和考验，需要不断的完善和提升自我！而且人力资源行业已成为目前职场上的最热门职业之一，人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"发展势头最好的证书之一"。根据国家执行就业准入制度和职业资格证书制度：07年始，必须持有相应的职业资格证书才能从事人力资源管理工作。目前人力资源是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业资格证书。

适用对象

企事业单位在岗从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员, 以及对人力资源管理工作有兴趣、有意成为人力资源管理者的各行业从业人员和在校大学生。

培训认证

考试合格者，颁发国家人力资源部和社会保障部《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书全国通用、上岗有效、出国公证有效，并实行统一编号登记管理和网上查询。
同时我校对成绩优异者颁发奖学金及优秀学员荣誉证书。

报名事项

填写培训认证登记表，单位开具1份相关岗位从业年限证明（需加盖单位公章）、毕业证书(提供原件)和身份证复印件各2份，正面免冠二寸彩照6张。

收费标准

人力资源管理师（一级/高级技师）：5800元
    人力资源管理师（二级/技师）：2000元
    人力资源助理管理师（三级/高级）：1200元

培训时间

2012年10月13日（周六）

考试时间

2012年11月18日（全国统考日）

授课地点

地址：温州大道428号 富春江路路口（源大创业园四楼）        查看地图

咨询电话

  0577-88585851  0577-88584510   赵老师   陈老师

报名传真

0577-88599772 88591232

报名事项

填写培训报名登记表，毕业证书复印件(附带原件)和身份证复印件各2份，在职证明原件一份，正面免冠二寸彩照6张。