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现代企业薪酬设计

阅读:1512次 来源:瀚德培训学校 发表时间:2015年03月19日

2014年12月19日,由温州市瀚德职业培训学校主办、温州市龙湾区经济与信息化局协办的瀚德企业成长学院系列课程之《现代企业薪酬设计》在源大如期举办。课程特邀中国科学院心理研究所硕士,众达朴信管理咨询公司高级合伙人,浙江大学特聘讲师王伯岩为温州各大中小企业相关人员授课。
    王老师引用拉姆·查兰与戴维·尤丽奇如何拆分人力资源部的观点开场,随后叙述组织DNA四大要素,详解人力资源管理八大趋势,重点讲解了薪酬矩阵图,解析4D与4E薪酬设计模型,运用薪酬初步套级套档方法——就近法,教授如何对现有人员进行新旧薪酬方案对接,强调建立完善绩效体系的重要性,并提及很多人性化的福利制度。王老师通过丰富的干货案例分享,使学员们深受启发。

下面小编为大家送上课程花絮:

课堂掠影

学员们认真听讲,勤做笔记

 

课间休息时,老师也积极为学员解答

抽取幸运儿,并送出3个免费户外拓展的大奖

最后,老师与学员们合影留念

        瀚德企业成长学院系列课程《精益采购与采购谈判》将于2015年1月9日开班,课程特邀清华大学EBMA、金喜ERP首席架构师、注册国际职业培训师龚举成老师为温州各大中小企业相关人员授课,敬请期待!