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【第10期】合伙人读书会沙龙

¥30

适合对象：
企业负责人、创业者、项目合伙人、研究者

培训日期：
2024年7月6日至1900年01月01日

课程简介：
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【第140期】降本增效、规范用工研讨沙龙

免费

适合对象：
企业主、财务总监、人力资源总监

培训日期：
2024年4月26日至1900年01月01日

课程简介：
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【第139期】合伙制分享会

免费

适合对象：
企业负责人、创业者、高管等

培训日期：
2024年4月20日至1900年01月01日

课程简介：
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【第138期】降本增效、规范用工研讨沙龙

免费

适合对象：
企业主、财务总监、人力资源总监

培训日期：
2024年4月19日至1900年01月01日

课程简介：
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【第137期】降本增效、规范用工研讨沙龙

免费

适合对象：
企业主、财务总监、人力资源总监

培训日期：
2024年4月12日至1900年01月01日

课程简介：
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【第136期】降本增效、规范用工研讨沙龙

免费

适合对象：
企业主、财务总监、人力资源总监

培训日期：
2024年3月29日至1900年01月01日

课程简介：
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【第135期】降本增效、规范用工研讨沙龙

免费

适合对象：
企业主、财务总监、人力资源总监

培训日期：
2024年3月22日至1900年01月01日

课程简介：
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【第134期】创新经济背景下的企业营销新思路

¥880

适合对象：
企业中高层管理人员，职业经理人，销售管理人员等

培训日期：
2020年10月30日至2020年10月30日

课程简介：
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【第133期】新政下如何规避企业用工风险实战处理

¥880

适合对象：
各企业人力资源总监、行政总监、专员，总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员

培训日期：
2019年12月27日至2019年12月27日

课程简介：
经典实操课程，据统计，多数劳动争议和风险点在企业规章制度的设计之初就已经埋下，如何控制其中的法律风险，是企业管理人员必须掌握的技能。本课程从...
【第132期】激活个体—打造游戏式积分制管理

¥880

适合对象：
人资总监，人资经理，人资主管，人资相关工作人员等

培训日期：
2019年10月18日至2019年10月18日

课程简介：
产多数员工不愿意做老板希望他做的事情，任劳任怨的员工逐年减少；赚钱不再是激励员工的唯一手段，员工更看重的是精神层面需求；员工的流动性增加：一是出现...

¥30

免费

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¥880

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