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【第116期】心理学在人力资源的应用

阅读:657次 来源:源大教育 发表时间:2018年12月03日

2018年12月1日,由温州市龙湾区经济与信息化局主办、温州源大教育科技有限公司协办的源大企业成长学院系列课程第116期之《心理学在人力资源的应用》在源大二期多功能厅开课。课程特邀国家人社部注册EAP讲师,国家注册二级心理咨询师、北京大学汇丰商学院领导力认证讲师、中国注册人才测评师等等一系列高级职称集一身的夏峥老师,为温州各大中小企业相关人员授课。

在这个信息更多、选择机会更广的时代里,人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契,更注重轻松自然、舒适、高效的心理感受。作为一个注重管理效能的管理者,在管理过程时,必须先要了解人的心理活动规律。本次课程夏老师主要从管理角度看心理学规律、情商与管理能力提升、基于心理学的沟通技巧这三个方面展开。了解别人也要了解自己,课程开始不久,夏老师就先带领大家进行五维度测试,通过讲解每个图案代表的意思,让大家认识自己,以后工作中也可以用来判断对方是哪种类型的人。此外老师还着重讲解了九型人格,特别是第三种成就型、第六种疑惑型和第九种和平型。不同类型的人,就要采取不一样的沟通方式和激励政策。课堂上,老师积极与学员互动,让学员们边学边练习,对课程内容有更好更深刻的理解与吸收,学员们也积极配合,现场气氛活跃,课程圆满结束。

下面小编为您送上精彩的课程花絮:

课堂掠影

老师与学员亲密互动,学员们积极配合

最后,老师与学员们合影留念

源大企业成长学院系列课程《工具思维在工作总结和年度计划中的应用》将于2018年12月14日举行培训,课程特邀结构思维研究院执行院长、首席专家,管理技能训练&管理者思维训练职业讲师、中南控股集团行政管理中心总经理、上海安德公司创始合伙人等等一系列高级职称集一身的文亮老师为温州各大中小企业相关人员授课,敬请期待!